领导撕我心血笔记，我反手让天价产线变废铁

导语：**了二十年的工厂调机，被一句“优化”遣散。临走前，我把毕生心血的调机笔记整理好，放在桌上。我刚走出车间，就听见同事汇报:“那老头的破笔记，领导让全碎了!”第二天，我的手机被无数未接来电塞满。号称全球最先进的生产线，一夜间变成废品加工厂。高层恳求我回去，否则千万订单将面临天价违约。“李师傅，这是你的离职补偿。”一个信封推到我面前，薄薄的，没什么分量。我叫**，在这家名为“精工科技”的工厂里，当了二十年的调机师傅。从它还是个小作坊，到如今号称行业龙头的上市公司，每一台机器的脾气，我都摸得比自己的掌纹还熟。对面坐着的是新来的生产部经理，王海。三十出头，海归硕士，西装笔挺，头发用发胶梳得一丝不苟，看我的眼神，像是看一件被时代淘汰的旧工具。“王经理，我没犯错，为什么要辞退我？”我声音沙哑，心里堵得慌。王海扶了扶金丝眼镜，嘴角挂着程序化的笑：“李师傅，这不是辞退，是‘人员结构优化’。公司引进了全自动化的德国生产线，不再需要那么多传统经验的师傅了。时代在进步嘛，你要理解。”理解？我理解我兢兢业业二十年，换来一句轻飘飘的“优化”。我看着他那张年轻又傲慢的脸，忽然觉得没什么好说的了。“好，我走。”...