穿成皇后，我把后宫改成了上市公司畅销（萧景珩柳依依）已完结，穿成皇后，我把后宫改成了上市公司畅销已完结

穿成皇后，我知道心机莲花女主马上就要靠着媚上欺下，成为宠冠六宫的皇贵妃。

为了自保，我连夜颁布《后宫绩效改革方案》。

争宠？取消侍寝制，改为“皇帝巡视”制，皇上每月根据各宫“KPI”完成度进行视察指导。

拉帮结派？我成立了“纺织部”“农科部”“教育部”等十几个项目组，妃子自由报名，按项目贡献拿年终奖和分红。

下毒告密？我设立了监察部和匿名举报信箱，一经查实，直接扣光当事人及其项目组全年薪酬，送去“冷宫”学习《后宫职业道德规范》。

女主进宫第一天就懵了。

她看着墙上“按劳分配，多劳多得，严禁一切非KPI导向的内卷行为”的标语，陷入了沉思。

她擅长的琴棋书画、媚眼如丝，在这里，连KPI考核的第一项都过不了。

她看着我，哭着问：“娘娘，宫斗呢？说好的宫斗呢？”

我扶了扶不存在的眼镜，微微一笑：

“斗什么斗？皇上都快被我榨干了，哪有空宫斗。”

“赶紧去农科部报到，今年的粮食产量KPI还差30%呢。”

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柳依依的眼泪像断了线的珠子，扑簌簌往下掉。

她跪在我面前，身形单薄，哭得梨花带雨。

“娘娘，依依自知愚笨，不懂什么KPI。”

“依依只想好好伺候皇上，伺候娘娘。”

她抬起那张我见犹怜的脸，眼波流转，每一个细微的表情都精准地踩在男人心动的点上。

可惜，我是女人。

还是个被996福报喂大的前项目总监。

我面无表情地看着她。

“伺候皇上和伺候我，不计入绩效。”

“你的意思是，你想做没有产出的后勤岗？”

柳依依愣住了，眼泪都忘了往下流。

“后勤岗？”

我身边的掌事太监，现在我的特助——李总管，立刻递上一本册子。

“柳小主，这是《后宫新员工入职手册》，后勤岗主要负责各部门的环境维护与支持工作，基础薪俸，无项目分红，连续三个季度绩效评定为C，将进入待岗培训。”"